Все регионы
07:45   22 апреля 2025

Сотрудник курганского оборонного завода получил крупный штраф за поборы

В Кургане оштрафовали сотрудника оборонного завода Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

В Кургане начальник участка одного из оборонных предприятий был признан виновным в превышении полномочий. За поборы с подчиненного его приговорили к крупному штрафу. Об этом URA.RU сообщили источники из числа бывших силовиков.

«Начальника участка на оборонном предприятии признали виновным в превышении полномочий», — рассказали источники. Штраф составил 300 тысяч рублей.

Редакция обратилась за комментариями в городской суд. В пресс-службе подтвердили, что житель Кургана был признан виновным по статье о превышении должностных полномочий из корыстной заинтересованности. Было вынесено наказание в виде штрафа в размере 300 тысяч.

Следствие обвиняло мужчину в том, что начальник обрубного участка с октября 2020 года по июль 2023 года вносил в табель завышенные сведения об отработке одного из сотрудников. Рабочий получал деньги за совмещение и отработку, после чего перечислял их обвиняемому на карту.

Сам сотрудник заявил, что тратил полученные средства на нужды завода и его работников. Так он создал кассу взаимопомощи и помогал коллегам в случае болезни или смерти родственников. Мужчина ремонтировал инструмент, приобретал материалы, тратил деньги на праздничные мероприятия.

Суд решил, что в результате действий начальника другие лица по его усмотрению получали выгоду за счет зарплаты сотрудника, которому проставлялись завышенные часы. Мужчина был признан виновным и получил штраф.

Ранее на оборонных предприятиях Курганской области уже фиксировались случаи злоупотребления полномочиями: так, бывший директор курганской структуры завода получил взятку от руководителя ижевской фирмы за приоритетные поставки продукции. Тогда суд также назначил штраф — в размере одного миллиона рублей.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Кузьма
когда то работал на производстве, нач.участка, потом нач.цеха, мы так и делали, нужно было на хозяйственные нужды, подкрасить оборудование, где то обновить разметку на полах в цехах, покрасить козелки, подставки и другой инвентарь, денег на это не выделалось, ну при проверки и охрана труда с пром.безопасностью это все проверяла и гл.инженер за это мог наказать. делали так, 3-4-5 человек повысим КТУ (коэффициент трудового участия), по согласованию с вышестоящим руководством (гл. инженер), потом соберем эти деньги во внутреннюю кассу и покупаем все с этого. Нормальная практика была, все так делали
Перейти к комментариям
OSZAR »